临沂罗庄区的煤炭技师学校怎么样呀

linyi
2020-06-24 浏览11268次

  临沂罗庄区的煤炭技师学校怎么样呀?学发电专业,进电厂工作,培养

  定向培养/校企合作/高薪就业  是经山东省人民批准成立的,集技师、高技、中技以及成人教育、各种职业培训和技能鉴定于一体的院校,系文明单位山东省技工教育教学质量单位、山东省职业教育先进单位。地处山东省临沂市罗庄区。现有教职工286人,在校生7600余人。其中研究生学历12人,讲师60人,讲师122人,技师、技师33人。学生生源来自山东、西藏、青海、陕西、山西、内蒙等22个省、市、自治区。


  自1978年恢复建校以来,学校凭借的办学设施、先进的办学理念、的管理模式、高标准、多层次、开放灵活的办学格局,取得了优异的办学,得到了社会各界的一致认可。以严谨治学、规范化的管理、高质量的人才输出,多次被原煤炭部、山东省人力资源和社会厅、临沂市人民表彰为职业教育先进单位。机电维修专业为山东省人力资源和社会厅评定的省百强专业。2014年机电专业群被评为示范专业群。


  山东煤炭技师是省教育厅、省人力资源和社会厅批准的高等教育职业类大专试点院校,是安全生产管理总局批准的安全生产二级培训、山东省人社厅批准设立的定点职业技能鉴定所、定点计算机及英语、全省首批承担技能扶贫培训任务的学校、全省首批获ISO9000认证的技校。华北电力、山东师范在本院设立了继续教育山东煤校分院。


  优异的取得和大批教师的辛勤工作是分不开的。三十多年来,逐步建立了一支雄厚的师资队伍。广大教师刻苦钻研教材教法,不断适应教学实际,创新,在省市一系列教师、比武中获得了骄人的。

  电力定向培养部本着对学生高度负责的态度,与华北电力、山东理工合作,率先实施了“高学历+高技能+*对口安置”订单式教育培养模式,突出办学特色,优化专业,综合能力,把学校创办成教育创新、知识创新、技能创新的“金蓝领技师”培训基地,使之成为莘莘学子成长的沃土,培养技术人才的摇篮。 学生毕业后由山东省人力资源和社会厅办理报道手续,并按专业分别安置到发电、供电、电力建设等各类企业单位工作。毕业生将就业报到证及有关档案资料上交工作单位,和单位签订劳动合同;按规定缴纳社会保险。以服务为宗旨,以就业为导向,一切工作为了学生为办学原则。


  先后与魏桥热电、滨州香驰热电厂、滨州诚力热电厂、淄博热电厂、济南热电厂、青岛热电厂、潍坊热电厂、烟台风电厂、日钢集团电厂、临沂发电厂、济宁电厂、菏泽电厂、德州电厂、华电北京电厂、山西电厂、河北沧州电厂、徐州热电厂、安徽电厂、石家庄热电厂、太原热电厂、内蒙古电厂、新疆喀什热电厂、东三省电厂等省内外300余家电力企业保持着良好的人才供需关系,形成了庞大的就业安置网络,历届毕业生就业率均达之百。一定会把临沂电力做的更好。

  近年来依托办学,适应市场要求,大力加强火电厂热力设备运行与检修、火电厂集控运行、供应电技术、光伏应用技术、幼儿教育、汽车维修、计算机网络应用、电子商务、人工智能、工业机器人、生物制药、农业机械使用与维护等方向的专业建设,签订校企合作,大力推进电力"师徒制"教学精品班,深化产教融合、校企合作、高薪就业,终身服务的理念。先后与多家企业签订了合作培养,建立良好的培训就业关系,学生毕业即就业。


山东煤炭技师大事记

  1958年  建立临沂煤炭技工学校,后因文革停办

  1978年  恢复建校

  1991年  首批晋升为省部级技工学校

  1998年  晋升为技工学校

  2000年  被原劳动和社会部批准晋升为山东省煤炭技工学校

  2004年  引进ISO9001  2000质量管理体系

  2010年  经山东省人民批准成立山东煤炭技师

  2014年  被省人社厅命名为山东省“金蓝领”培训项目培训基地

  2014年  被省人社厅命名为山东省技师工作站

  2014年  获得中国煤炭协会命名行业工作室两处(张军、杨建银工作室)

  2015年  经省人社厅批准机电专业群为示范专业群

  学校环境

  学校凭借的办学设施、先进的办学理念、的管理模式、高标准、多层次、开放灵活的办学格局,取得了优异的办学,得到了社会各界的一致认可。以严谨治学、规范化的管理、高质量的人才输出,多次被原煤炭部、山东省人力资源和社会厅、临沂市人民表彰为职业教育先进单位。机电维修专业为山东省人力资源和社会厅评定的省百强专业。2014年机电专业群被评为示范专业群。

  山东煤炭技师是省教育厅、省人力资源和社会厅批准的高等教育职业类大专试点院校,是安全生产管理总局批准的安全生产二级培训、山东省人社厅批准设立的定点职业技能鉴定所、定点计算机及英语、全省首批承担技能扶贫培训任务的学校、全省首批获ISO9000认证的技校。

  办学荣誉

  优异的取得和大批教师的辛勤工作是分不开的。三十多年来,逐步建立了一支雄厚的师资队伍。现有研究生学历12人,讲师60人,讲师122人,技师、技师33人。广大教师刻苦钻研教材教法,不断适应教学实际,创新,在省市一系列教师、比武中获得了骄人的。

  电力定向培养部本着对学生高度负责的态度,与华北电力、山东理工合作,率先实施了“高学历+高技能+*对口安置”订单式教育培养模式,突出办学特色,优化专业,综合能力,把学校创办成教育创新、知识创新、技能创新的“金蓝领技师”培训基地,使之成为莘莘学子成长的沃土,培养技术人才的摇篮。 学生毕业后由山东省人力资源和社会厅办理报道手续,并按专业分别安置到发电、供电、电力建设等各类企业单位工作。毕业生将就业报到证及有关档案资料上交工作单位,和单位签订劳动合同;按规定缴纳社会保险。山东煤炭技师以服务为宗旨,以就业为导向,一切工作为了学生为办学原则。

  先后与魏桥热电、滨州香驰热电厂、滨州诚力热电厂、淄博热电厂、济南热电厂、青岛热电厂、潍坊热电厂、烟台风电厂、日钢集团电厂、临沂发电厂、济宁电厂、菏泽电厂、德州电厂、华电北京电厂、山西电厂、河北沧州电厂、徐州热电厂、安徽电厂、石家庄热电厂、太原热电厂、内蒙古电厂、新疆喀什热电厂、东三省电厂等省内外300余家电力企业保持着良好的人才供需关系,形成了庞大的就业安置网络。

  近年来依托办学,适应市场要求,大力加强电力、电子商务、数字媒体等方向的专业建设,大力推进定向培养,高薪就业,为多个行业的大中型企业培养和输送了大批合格的中、技能人才,建立了良好的培训就业关系。学生的毕业就业;

  山东煤炭技师定向委培专业

  类别 专业名称及编码 招生对象 培养层次 学制 就业方向

  电

  力

  类 火电厂热力设备运行与检修(0821) 中级技工 3年 火力发电厂、热电厂、新能源发电厂、风力发电、光伏发电站、大型企业自备电厂、供电、用电、电建等相关工作岗位

  发电厂及变电站设备运行与维修(0817) 大专 3+2

  火电厂集控运行(0820) 高中 技工 3年

  环境保护与检测(1502) 高中 大专 3年

  IT

  类

  电子商务(0603) 中级技工 3年 互联网公司及软件开发公司、网络公司、中国移动服中心,大型企业商务部门,如:百度、腾讯淘宝网、金山、360公司等。

  通信运营服务(0310)

  综

  合

  类 工业机器人应用与维护( 0208) 从事工业机器人设备的安装,维护与调试工作,如海信、海尔、澳柯玛、中国一汽等集团

  高铁乘务(0430) 各大铁路从事高铁、动车、地铁等乘务工作。

  汽车制造与维护(0403) 汽车制造厂、修理厂、4S店等相关工作单位。

  生物制药(1304) 制药厂生产与研制,药店经营与管理及医药销售代表等。

  幼儿教育(1501) 幼儿园、早教中心,托儿所等幼儿教育相关工作岗位

  备注:

  1、电力类为“定向培养,特招专业”,,欲报从速。女生按照10的比例录-取。

  2、考取职业资格、电工作业证等费用自理。

  3、符合条件的在校生可同时攻读成人高等教育,可获得承认的专、本科学历。

  管理与教学

  山东煤炭技师五大特色

  封闭式军事化管理: 针对学生来源不同、年龄、家庭经济差异等情况我校针对性的确立了:“军事化、人性化、规范化、科学化”的四大管理原则。具体落实到“和谐文明校园创建”,“习惯性养成”,“感恩教育”等一系列活动中去。学校对学生通过:学习和践行学校文化,成为合格学校人;学习和践行传统文化,成为合格社会人;学习和践行职场文化,成为合格职业人;学习和践行军队文化,成为职业人。让学生形成正确的人生观、观、价值观,继承和发扬的传统文化,积淀文化软实力,传承军人品质。

  滚动式教学:学校是一家实行“滚动式”教学模式的典范。所谓“滚动式”教学指的是学生入学时先学习理论课,然后由学校统一安排学生到企业进行教学实践。学生在教学实践过程中,由学校派出教师进行实地管理教学,真正的让学生能够学到技术。学校通过“滚动式”教学,让学生能够理论和实践相结合,做到既懂理论又会操作,既有理论知识,又有实际技能。

  校企合作+订单培养:我校在安置上实行“订单式”就业。即学生入学时就签订《就业书》解除了学生就业的后顾之优。

  学校四项:

  1.学生的人身安全和财产安全。

  2.安置就业。学生入校时即与学校签订《就业书》,如不安置退还全部学费。

  3.跟踪服务。五年内,因企业倒闭或正常裁员,而非个人因素失业者学校负责重新免费安置。

  稳定。拿到毕业证定岗后年综合薪资在5-8万元。

  学历+技能: “学历+技能”是“以就业为目的、以培养市场紧缺型人才为核心、以培养企业实用性人才"为国标的专业复合型人才教育。

  师徒制教学+岗位教学:采用跟班指导培训、实岗实操的特定方式,让学生跟着师傅走进现场练本事、长技能。培训中,教学师傅会定期或不定期地组织,以考促学、以学促考的教学方针,让学生保持学习的积极性。

  电力类专业

  培养目标-我们将来做什么: 电厂锅炉、汽轮机、电气设备运行与检修、电厂集中控制与运行的中、技工人才,锅炉工程师、汽轮机工程师、电气工程师。

  就业方向-我们到哪里去: 火力发电厂、热电厂、新能源发电厂、大型企业自备电厂、供电、用电、电建等相关工作岗位。

  我们学哪些课程: 电工电子、机械与电气识图、热工基础、热力发电厂、锅炉设备及运行、汽轮机设备及运行、循环流化床锅炉、锅炉设备故障与检修、汽轮机设备故障与检修、电机与变压器、电力拖动、电气设备与运行、电厂集散控制系统、电厂仿真实训、电厂实习。

  山东煤炭技师电力专业有哪些就业?

  1、工作技术性强,劳动强度小。学生毕业从事锅炉运行、汽轮机运行、电气运行等岗位工作,自动化程度高,全部实行电脑操作。通过电脑检测设备运行,不需手动操作设备,通过电动按钮控制设备运行,劳动强度相对较小。

  2、工作时间为8小时工作制,不存在加班现象,一般实现四班三运转(或三班三运转),记上班8小时,休息24小时,业余时间充足。既有足够的休息时间,又有足够的个人时间做自己想做的事情。

  3、工作环境好,90的上班时间不用在生产现场工作,要在主控室(形同办公室)内通过电脑监控设备运行,及时调整运行参数即可。且电力行业不接触污染源(无气体及固体化学成分,不危害身体健康)。宿舍内有暖气、空调、网线、生活条件好,各种生活设施齐全。

  4、工资待遇高、福利好,个别单位还有福利分房待遇。一般年在4-8万元,成为熟练技师后,年6-20万元不等,晋升空间大。

  5、电力是国民生产、生活的支柱型产业,不存在行业性失业问题。

  电子商务专业培养目标

  我们能做什么? 网站开发工程师、网站优化工程师、网上营销师、电子商务主管、网站运营总监。

  我们到哪里去? 互联网公司及软件开发公司、网络公司、大型企业商务部门,如百度、阿里巴巴、腾讯、淘宝网、金山、360公司等。 部门、银行、医院、教育等事业单位的信息管理部门。

  传统型企业的商务管理部门,比如海尔、海信、万达等大型企业。越来越多的传统企业都在组建网络商务部门,以掘取网络黄金。

  我们学习哪些知识

  网站建设阶段:HTMT语言、DIV+CSS布局、搭建个人博客、建设企业类网站、构建购物类网站。

  网站优化阶段:关键词策略、网站结构优化、网站页面优化、外部链接建设、EO监测。

  网络媒体投放阶段:搜索引擎竞价推广、百度网盟投放、网络广告投放、网络营销数据分析、百度系列产品营销、博客营销、网络整合。

  阶段:网站建设、SEO项目、网络营销团队管理、SEO网站赚钱策略、网络营销职业规划。

  高铁乘务专业

  培养目标-我们将来做什么: 高铁乘务专业培养与我国轨道运输发展相适应的,为现代化城市提供配套的地铁运营综合人才,为国内大城市高铁乘务、动车乘务培养综合型服务人才。

  就业方向-我们到哪里去:各大铁路,从事城轨地铁运营、组织、调度、票务、安检等方面的工作。

  我们学哪些课程: 高速铁路客运乘务专业主要开设旅客心理学、旅游景区管理、旅游企业管理实务、管理学原理、旅客心理学、旅游景区管理、旅游企业管理实务、形体与美容、语言艺术训练、英语听说训练、小语种口语训练、哑语基本知识等课程。

  毕业生就业风采

  毕业生就业风采

  山东煤炭技师有哪些招生专业?

  报名须知及联系方式

  报名时间:即日起开始报名。

  报名方法:学生本人持身份证或户口本、两张一寸免冠彩照,直接到山东煤炭技师院内或驻各地招生办报名,高中及以上文化程度的需持毕业证或相关证明材料。


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